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うがんみんしょ～らん。

最近の徳洲新聞で徳洲会の福利厚生制度について書かれていました。他の病院にはない、徳洲会独自の福利厚生制度をご紹介します。

徳田虎雄名誉理事長の理念で職員の健康や生活を豊かにする、というのを生前掲げておられました。

お陰様で笠利病院スタッフ一同、その恩恵を受けておりとても助かっている次第です。

全国８０施設の病院、介護施設共通です。このメリットをたくさんの方々に知っていただき、徳洲会グループへの就職をご検討していただければ幸いです。

下記（写真下）は徳洲新聞から内容を抜粋して、こちらのホームページにも新たに追加しました。ホームページの話になりますが、広報担当の一貫としてホームページの管理を行っています。

先日の朝礼の時に、当院の岡院長先生よりこの様な報告がありました。喜界徳洲会病院の事務長さんにお会いした際、スマートフォンで笠利病院のホームページを開き、写真や文章やらを見せてこられて、とてもいいですね、是非うちでも取り入れたい、と話されていたそうです。

広報活動については普段ほとんど褒められることはないのでとても嬉しく思い、ホームページを手掛けてきて良かったな～と思いました。事務長さん、お会いしたことはありませんが、ありがとうございます。

今後も一人でも多くの職員を増やせれるよう努めたいと思います。

徳洲会グループ、いいですよ～

　　　　　　　　　　　　　＜徳洲会グループ　福利厚生制度＞

◯医療費還付制度
職員本人とその配偶者・両親・子がグループ施設で受診または入院し、1ヶ月の自己負担が合計３０００円を超えた場合、その超過分が全額還付されます。配偶者の両親、職員の祖父母・兄弟姉妹も超過額の３分の２が還付対象です。
人間ドッグも３５歳以上であれば、原則無料、ご家族についても原則１万１０００円で受診できます。

◯慶弔事
結婚・出産祝いは２万円、香料５万円の支給があります。

◯自動車保険・専門職賠償責任保険
自動車保険は１９％という高い団体割引率を実現しており、退職後も同割引率を維持したまま継続できます。医師や看護師をはじめとする各専門職の業務中の賠償責任保険も完備しています。

◯就業困難時の補償
病気やケガなどで就業困難となった場合、１年半にわたり給与の約８０％が補償されます。

◯企業型確定拠出年金
将来へ備えには、企業型確定拠出年金を用意しており、掛け金は非課税です。

◯互助会
各施設が独自に組織する互助会では、職員旅行や忘年会、結婚・出産祝い金、弔事の見舞金があります。

◯職員食堂
お手頃な価格で食事を提供する職員食堂も日々の生活を支えます。

◯住宅手当
上限２４０００円まで、家賃、住宅費の半額を支給します。